چوب خزر کاسپین

به گزارش روابط عمومی شرکت صنایع چوب خزر کاسپین، در چارچوب برنامه‌های راهبردی برای ارتقای بهره‌وری و توسعه سرمایه انسانی، دوره‌های آموزشی تخصصی و مهارتی برای کارکنان این شرکت آغاز شد. این دوره‌ها با هدف ارتقای دانش و مهارت‌های شغلی کارکنان و افزایش توان رقابتی سازمان طراحی شده‌اند.

مهندس فریدی، مدیرعامل شرکت، با اشاره به اهمیت کارکنان به‌عنوان اصلی‌ترین سرمایه سازمانی، بیان داشتند:
توسعه توانمندی‌های کارکنان، کلید افزایش کیفیت عملکرد و ایجاد سازمانی پویا و رقابت‌پذیر است. این دوره‌ها بر اساس نیازسنجی دقیق واحدهای مختلف طراحی شده و شامل آموزش‌های فنی و کارگاه‌های تخصصی مرتبط با فعالیت هر واحد است.

ایشان افزودند: هدف ما این است که هر یک از کارکنان بتوانند دانش روز و مهارت‌های کاربردی مورد نیاز خود را کسب کنند و با افزایش توانمندی‌های فردی، نقش مؤثرتری در مسیر رشد و موفقیت شرکت ایفا نمایند.

این برنامه آموزشی بخشی از راهبرد بلندمدت شرکت برای سرمایه‌گذاری در نیروی انسانی و ارتقای بهره‌وری سازمانی است و به‌طور مستمر اجرا خواهد شد.